Pedagogisch medewerker BBL-traject
Wil je aan de slag als pedagogisch medewerker, maar heb je nog niet het juiste diploma? Grijp dan nu de kans om via ons BBL-traject (Beroeps Begeleidende Leerweg) een waardevolle opleiding te volgen en tegelijkertijd praktijkervaring op te doen. Binnen 2 jaar kun jij je talent inzetten als pedagogisch medewerker. Wij betalen de opleiding, je ontvangt vanaf dag 1 salaris en je krijgt gelijk een contract. Zo krijg jij de mogelijkheid om te leren en te groeien in een fijne werkomgeving, waarbij wij je volledig ondersteunen in je ontwikkeling. Solliciteer direct en begin jouw reis naar een betekenisvolle carrière in de kinderopvang!
20 of 12 uur ma, di, doWat ga je doen
Als pedagogisch medewerker in BBL-opleiding combineer je werken met leren. Je gaat aan de slag op een kinderopvang locatie waar je onder begeleiding van ervaren professionals praktijkervaring opdoet. Tijdens je opleiding leer je alles over pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en het creëren van een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen. Je ondersteunt bij de dagelijkse activiteiten, zoals het begeleiden van spelactiviteiten, het verzorgen van de kinderen en het onderhouden van contacten met ouders. Daarnaast volg je theoretische lessen en werk je aan opdrachten die gericht zijn op je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Kortom, je wordt opgeleid tot een deskundige en betrokken pedagogisch medewerker die een waardevolle bijdrage levert aan de ontwikkeling en het welzijn van kinderen.
Wat wij bieden
- Opleidingscontract: Een jaar opleidingscontract met een salaris volgens cao kinderopvang schaal 5, trede 8 van €2.420 bruto o.b.v. 36 uur;
- Werkervaring: De kans om gelijk werkervaring op te doen in de kinderopvang of de BSO;
- Begeleiding: De juiste begeleiding om je te ondersteunen bij je groei en ontwikkeling;
- Reiskostenvergoeding: Een reiskostenregeling als je wat verder weg woont;
- Zorgverzekering: Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering;
- Eindejaarsuitkering: 4% extra waardering aan het eind van het jaar;
- Vitaliteitsbudget: €180 per jaar om te besteden aan bijvoorbeeld je sportabonnement;
- Persoonlijke ontwikkeling: Toegang tot GoodHabitz, een platform met diverse trajecten voor persoonlijke ontwikkeling, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Opleidingsmogelijkheden: Wij investeren graag in jouw ontwikkeling met volop opleidingskansen;
- Personeelskorting: Voorrang en korting als je kind bij ons naar de opvang gaat.
Toelatingseisen
- Onderwijsachtergrond: Je hebt een afgeronde VMBO theoretische leerweg (TL) of gemengde leerweg (GL), of een diploma van een MBO-opleiding op niveau 2 of 3. Een HAVO-diploma wordt ook geaccepteerd;
- Leeftijd: Je bent minimaal 16 jaar;
- Werkuren: Je werkt minimaal 20 uur op het kinderdagverblijf of minimaal 12 uur op de buitenschoolse opvang;
- Leervermogen: Je hebt aantoonbaar leervermogen om zowel in de praktijk als in de theorie te kunnen leren en ontwikkelen;
- Inschrijving: Je hebt je ingeschreven bij ROC van Amsterdam of ROC Top.
Impuls als werkgever
Impuls is de grootste aanbieder van maatschappelijke kinderopvang in Amsterdam West. Met zo’n 450 collega’s en 60 locaties zetten wij ons met hart en ziel in voor de kinderen op onze kinderdagverblijven, voorscholen en buitenschoolse opvang locaties in Amsterdam West en Noord. Allemaal om kinderen de juiste Impuls te geven voor de toekomst. En hoewel we groot zijn, is de afstand klein. Korte lijntje dus en een informele organisatie.
Net zoals alle kinderen verdien ook jij onze aandacht. Net als bij kinderen, sta jij in je ontwikkeling niet alleen. Met een coach op de werkvloer, opleidingen, trainingen en workshops, geven we je de mogelijkheid je verder te ontwikkeling in je vak. En ondersteunen wij je in jouw welzijn, vitaliteit, (persoonlijke) ontwikkeling en meer!
Geef je carrière een Impuls!
Bij Impuls draait alles om samen groeien en plezier maken. Zin in dit avontuur? Solliciteer snel via de knop!
Wil je meer weten? Mail naar werkenbij@impuls.nl
We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
